在2014年度春节即将来临之际，豪利777集团党委继续发扬关爱员工的传统美德，带着集团和宋董事长的关爱，分五路走访慰问了集团各企业的困难员工，让他们感受到豪利777大家庭的温暖。 豪利777集团党委非常重视困难员工的慰问工作，集团党委副书记谢松茂在各企业党工年度考核会议上重点强调和布置了元旦、春节送温暖工作，确定由豪利777工会具体操作。
随着豪利777集团各企业员工收入的不断提高、企业老员工的退休，以及员工家庭收入结构的变化等，使各企业在市总工会的建档困难员工逐年减少，从2011年108名到2012年减少至86名，2013年只有61名；特困员工从2011年的8名减少到3名，应该说集团各级领导对企业员工的解困帮扶关爱起到了一定的作用。
今年集团领导分五路慰问走访了各企业困难员工30名，给每个困难员工家庭送上1200元慰问金和市总工会的二张年货票，并对其他28名（3名特困员工由市总工会慰问）建档困难员工也发放了每人1200元的慰问金，委托企业代为慰问。这次豪利777集团共出资74400元，慰问了62名困难员工（其中4名为豪利777新成员浙江环益资源利用有限公司的困难员工）。
